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募集広告や人材紹介を利用しているが
若い人からの応募がまったくない
第二新卒、20代を10名採用したけど、
残っているのは一人
気付いたら会社の平均年齢が45歳。
若手を採用して会社を活性化したい
20代の若い子に響くキーワードが
分からない

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新規転職希望者が登録している。
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応募者との面接までの流れ

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毎週月曜日・木曜日が掲載開始日
応募者管理代行

採用アシストPROが時間のかかる応募者対応を代行いたします。
面接

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2025年3月28日（金）15:00
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