データで見るdodaのメリット

「転職ならdoda」でお馴染みの、求人サイトdoda（デューダ）。
最近CMでもよく見かけるけど、実際のところどうなの？データの面からdodaの3つの魅力を紹介していきます。

[ 2023年9月7日　更新 ]

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メリット1　登録者数 約805万人

サービス開始以来、登録者数が年々増加しています。2023年7月末時点で約805万人。
首都圏の20～30代のビジネスパーソンが多く視聴している系列局を中心にCMを放映し、継続的なプロモーション効果で月間の新規ユーザーの獲得がうまくいっている為、アクティブユーザーが多いのも特徴です。

登録者数が約805万人（2023年9月現在）

メリット2　20代若手の登録者割合が多い

若年層の登録者数が多いのも特徴です。下記のグラフの通り、登録者の半数以上が20代となっています。
ここにも若手をターゲットにした継続的なプロモーションを打っている効果が出ています。

20代の登録者数が過半数超え（2023年9月現在）
24歳以下　22.5%
25-29歳　 30.8%

メリット3　応募件数が昨年度より126.5%アップ！

求職者からの応募件数も伸長しています。前年比で126.5%アップしています（2023年）

求人増加率が最も大きかった「建設・不動産」では、長時間労働を是正することを目的とした時間外労働の上限規制が、2024年4月1日から建設業にも適用されることを見据え、人員補充を理由に求人数が増加しました。

応募件数が前年比126.5%