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求人掲載料の最新情報：2023年下半期版、費用対効果を最大化する方法
2023年下半期の求人サイト記載料についての最新情報。 初めて人材を募集する企業に向けて、費用対効果を最大化するための具体的なアドバイスとポイントを解説。求人サイトの選び方から掲載料の相場、隠れたコストまで、採用活動を成功に導くための全てを網... -
【2023年版】求人サイト比較：採用を成功に導くための完全ガイド
採用を考えている企業のための求人サイト比較ガイド。主要な求人サイトの特徴、利用者数、費用を徹底比較。クリック課金制と固定費制の選び方も解説。 【】 求人サイトを選ぶポイント ターゲット層の明確化からはじめよう 採用活動を成功させるためには、... -
求人原稿で年齢制限をしたい場合は？若年層の採用に力を入れたい場合
採用活動を行うにあたり、ほとんどの場合ターゲットペルソナ（採用したい人材カテゴリー）の設定を行います。その中でも特に話題にあがることの多い「若年層」の採用です。しかし、年齢制限をして求人を掲載することは原則NGだということを知っていますか... -
令和5年10月 最低賃金が全国で一斉に引き上げ
令和5年（2023年）10月より、全国の最低賃金が上がります。具体的にいくらに上がるのか？これにより企業側はどのような対応・対策をすれば良いのかをご紹介していきます。 ※この記事は２分で読めます こちらもオススメ 【全国平均時給を1,000円に引き上げ... -
データで見るdodaのメリット
「転職ならdoda」でお馴染みの、求人サイトdoda（デューダ）。最近CMでもよく見かけるけど、実際のところどうなの？データの面からdodaの3つの魅力を紹介していきます。[ 2023年9月7日 更新 ] ※この記事は1分で読めます 関連記事 【メリット1 登録者数 ... -
求人広告の応募数2倍？！ 書き方の秘訣を人材採用のプロが公開
求人広告とは、企業が人材採用の際に利用する手法・サービスのひとつです。求人広告媒体等への掲載にあたり必要不可欠なのが求人原稿の作成。近年では無料の求人サービスの増加にともない、採用担当者自ら求人原稿を作成をする機会も増えていますが、いき...
